Calcular e Conferir Holerite Online

Some todos os proventos do mês: salário base, horas extras, adicional noturno, insalubridade ou periculosidade, DSR sobre variáveis, comissões e gratificações. Esse total é o salário bruto. Depois calcule o INSS pela tabela progressiva de 2026 (7,5% a 14% por faixa, com contribuição máxima de R$ 988,09) e o IRRF sobre a base já reduzida pelo INSS e pelas deduções. Por fim subtraia os demais descontos, como vale-transporte (limitado a 6% do salário base), plano de saúde e adiantamento. O que sobra é o salário líquido. O FGTS não entra nessa subtração: são 8% depositados pelo empregador por fora.

Divida o salário mensal pela jornada mensal para achar o valor da hora, que costuma ser 220 horas para quem cumpre 44 horas semanais. Sobre esse valor aplique o adicional de no mínimo 50% e multiplique pela quantidade de horas extras. Num salário de R$ 3.000,00, a hora normal é R$ 13,64, a hora extra com 50% vale R$ 20,45 e dez horas somam R$ 204,55. Atenção ao reflexo no descanso semanal remunerado: horas extras habituais geram DSR, que é o total das extras dividido pelos dias úteis e multiplicado pelos domingos e feriados do mês.

DSR é o descanso semanal remunerado. Quando o trabalhador recebe verbas variáveis, como horas extras habituais ou comissões, elas repercutem no descanso semanal (Lei 605/1949, Súmula 172 do TST para horas extras e Súmula 27 do TST para comissões). A conta é o valor das variáveis dividido pelos dias úteis do mês, multiplicado pelos domingos e feriados. Muita folha paga a hora extra e esquece esse reflexo, e é por isso que o DSR é uma das linhas que mais vale conferir.

As causas mais comuns são falta injustificada com perda do descanso semanal, adiantamento já recebido, mudança na faixa do INSS ou do IRRF por causa de uma verba variável, início ou reajuste de desconto de plano de saúde, e fim de um adicional que existia antes. Informe os valores do mês na ferramenta acima para ver linha a linha onde a conta mudou, e compare com o contracheque do mês anterior. Se a diferença continuar sem explicação, leve o número ao RH.

Use o Conferidor de Holerite do ValorFinal: é online, grátis e sem cadastro. Você digita os valores do contracheque (salário bruto e os descontos de INSS e IRRF, e se quiser o FGTS e o líquido) e a ferramenta recalcula o esperado pelas tabelas vigentes e mostra, linha a linha, se bate ou se há diferença. Funciona no celular ou no computador, direto no navegador, sem instalar nada e sem enviar os seus dados para nenhum servidor.

Pegue o seu contracheque do mês e informe os valores aqui: salário bruto (a soma dos proventos) e os descontos de INSS e IRRF como aparecem na folha. O Conferidor recalcula o INSS e o IRRF esperados pelas tabelas vigentes de 2026 e compara com o que foi descontado, mostrando linha a linha se bate ou se há diferença. Você também pode informar o FGTS do mês e o salário líquido para uma conferência completa. Tudo acontece no seu navegador, sem enviar nada para nenhum servidor.

Não. A ferramenta aponta diferença aritmética em relação ao valor esperado pela tabela vigente, nunca uma acusação. Muitas diferenças têm explicação legítima: rubricas que a sua empresa lança de forma específica, planos de saúde, pensão alimentícia, adiantamentos, faltas ou outras verbas. Quando aparecer uma diferença, o sentido é: vale conferir com o RH para entender o porquê.

O INSS usa a tabela progressiva de 2026 por faixas (7,5% a 14%), aplicada sobre a base de contribuição, que é a soma das verbas que incidem INSS (salário, horas extras, adicionais, comissões). Acima do teto, a contribuição para no valor máximo. O IRRF usa a tabela progressiva sobre a base tributável menos as deduções: escolhemos automaticamente a maior entre o desconto simplificado e as deduções legais por dependentes, e aplicamos a redução da Lei 15.270/2025. A pensão alimentícia judicial também reduz a base.

Verbas salariais habituais (salário base, horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, DSR, comissões, gratificações e férias gozadas) entram nas bases de INSS, IRRF e FGTS. Verbas indenizatórias ou isentas, como o salário-família, não entram em nenhuma base. Por isso o Conferidor pede a rubrica de cada provento: é a incidência dela que define se ela soma na base de cálculo.

O FGTS é um depósito do empregador equivalente a 8% da base do FGTS (não é descontado do seu salário). Informe o valor do FGTS do mês que consta no holerite e o Conferidor compara com os 8% esperados sobre a base. Depósitos abaixo de 8% são um direito que vale verificar, inclusive pelo aplicativo FGTS da Caixa.

Não. O desconto do vale-transporte é limitado a 6% do salário base do empregado (Lei 7.418/85). Se o custo real do transporte for menor que 6%, o desconto é o menor valor. O Conferidor sinaliza quando o desconto informado passa do teto de 6% do salário base.

Não. A conferência é 100% no seu navegador: os valores que você digita não são enviados nem armazenados em nenhum servidor. Você pode gerar um PDF da conferência para guardar ou levar ao RH, mas o documento é montado localmente no seu dispositivo.