Olhar o contracheque e entender por que o valor que cai na conta é menor que o salário combinado é uma dúvida quase universal de quem trabalha com carteira assinada. A diferença vem dos descontos obrigatórios, INSS e IRRF, e de alguns descontos eventuais. Neste guia você aprende a calcular o salário líquido CLT passo a passo, com as tabelas de 2026 e um exemplo numérico do bruto ao líquido. Para fazer a conta na hora, use a calculadora de salário líquido CLT.
Resposta rápida
Líquido = bruto − INSS − IRRF − outros descontos.
- O INSS é progressivo, calculado faixa a faixa, com teto.
- O IRRF incide sobre a base (após INSS e deduções), com parcela a deduzir.
- Dependentes e desconto simplificado reduzem o IRRF.
- VT, plano de saúde e pensão são descontos eventuais.
- O FGTS não é descontado: é pago pela empresa por fora.
Passo 1: calcule o INSS
O primeiro desconto é o INSS, calculado pela tabela progressiva: cada faixa do salário tem a sua alíquota (de 7,5% a 14% em 2026), e a contribuição é a soma das parcelas. Acima do teto do salário de contribuição, o INSS para no valor do teto. Veja todas as faixas na tabela do INSS 2026.
Passo 2: monte a base do IRRF
O IRRF não incide sobre o bruto, e sim sobre a base de cálculo. Há dois caminhos: subtrair o INSS e as deduções legais (como a dedução por dependente), ou aplicar o desconto simplificado, uma dedução padrão. Usa-se a opção que resultar em menos imposto. Quanto mais dependentes, maior a dedução legal e menor a base.
Passo 3: aplique a tabela do IRRF
Com a base definida, identifique a faixa na tabela do IRRF 2026, aplique a alíquota e subtraia a parcela a deduzir. Em seguida, quando aplicável, aplique a redução da Lei 15.270/2025, que zera o imposto para boa parte de quem recebe até cerca de R$ 5.000 por mês. O resultado é o imposto retido no mês.
Passo 4: subtraia tudo do bruto
O salário líquido dos descontos obrigatórios é o bruto menos INSS menos IRRF. Depois disso entram os descontos eventuais: vale-transporte (até 6% do salário), plano de saúde, pensão alimentícia, adiantamentos e faltas. O que sobra é o valor que efetivamente cai na conta.
Exemplo numérico
Para um salário bruto de R$ 3.000 sem dependentes: calcula-se o INSS faixa a faixa (algo em torno de R$ 248), depois a base do IRRF e o imposto, que com a redução vigente tende a ficar baixo ou zerado nessa faixa. O líquido fica próximo do bruto menos o INSS. Já um salário de R$ 8.000 tem INSS e IRRF bem maiores, e a diferença para o líquido cresce. A conta exata, com memória de cálculo, está na calculadora de salário líquido. Se você sabe o líquido que quer e precisa do bruto, use a calculadora reversa de salário bruto.
O que não entra no cálculo do líquido mensal
Algumas verbas têm cálculo próprio e não entram no líquido do mês comum: o 13º salário (tributação separada), as férias (com adicional de 1/3) e as verbas de rescisão. O FGTS também não é desconto: é depósito feito pela empresa por fora do salário.
Fontes oficiais
- INSS - Tabela de contribuição mensal (gov.br): faixas, alíquotas e teto.
- Receita Federal: tabela do IRRF, deduções e desconto simplificado (Lei 15.270/2025).
Conclusão
Calcular o salário líquido é seguir uma ordem: INSS, base do IRRF, imposto e, por último, os descontos eventuais. Como INSS e IRRF são progressivos, a diferença entre bruto e líquido cresce com o salário. Para não errar, use a calculadora de salário líquido, confira as tabelas de INSS e IRRF e veja todas as calculadoras trabalhistas e como validamos os cálculos.