Suas conquistas no Curso de Carreira

Veja suas medalhas, acompanhe quanto falta e emita o certificado quando for aprovado em todos os 18 módulos.

Suas medalhas

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Cada medalha vem de ser aprovado na mini-prova do módulo (70%). Compartilhar suas conquistas no LinkedIn é gratuito.

Medalhas por módulo

Conclua a mini-prova de cada módulo para desbloquear a medalha. Clique numa medalha conquistada para compartilhar no LinkedIn.

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Módulo 1

Como o recrutador lê o seu currículo
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Módulo 2

A estrutura do currículo que passa na triagem
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Módulo 3

Conquistas e resultados: de tarefa a impacto
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Módulo 4

Currículo sob medida para cada vaga
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Módulo 5

Resumo profissional e seções que diferenciam
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Módulo 6

Envio inteligente e revisão final
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Módulo 7

LinkedIn é um motor de busca (e você é o resultado)
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Módulo 8

Título, foto e Sobre: os três elementos do clique
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Módulo 9

Experiência, competências e prova social
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Módulo 10

Modo busca ativa no LinkedIn
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Módulo 11

Networking que gera vaga
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Módulo 12

Conteúdo e marca pessoal sem virar influenciador
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Módulo 13

Preparação de elite para a entrevista
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Módulo 14

Método STAR e entrevista por competências
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Módulo 15

As perguntas clássicas e as armadilhas
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Módulo 16

Testes, cases e dinâmicas de grupo
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Módulo 17

Salário e negociação
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Módulo 18

Depois da entrevista e o projeto final

Mapa de conhecimento

Os conceitos que você aprende em cada módulo. Ficam verdes quando você é aprovado na prova do módulo.

Módulo 1: Como o recrutador lê o seu currículo

escaneamento do curriculocaminho do olhartopo da paginaatspalavras chaveformato legivel pela maquinaerros eliminatoriossinais de descuidohonestidade no curriculo

Módulo 2: A estrutura do currículo que passa na triagem

secoes essenciaisordem por perfilobrigatorio vs opcionaltamanho por senioridadequando duas paginaso que cortarcoluna unicafonte legivelpdf com texto

Módulo 3: Conquistas e resultados: de tarefa a impacto

tarefa versus resultadoformula do bulletmetodo xyzquantificar o trabalhosete portas do numeronumero honestoreescrita do bulletverbos de acaoadjetivo sem prova

Módulo 4: Currículo sob medida para cada vaga

engenharia reversa da vagaobrigatorio vs desejavellinguagem da vagacurriculo mestreversao por vagao que trocartransicao de carreiralacuna no tempoprimeiro emprego

Módulo 5: Resumo profissional e seções que diferenciam

resumo profissionalformula do resumoprova com numerosecoes que somamcursos e certificacoesidiomas e portfoliodados pessoais brasilpretensao salarialdireito de nao informar

Módulo 6: Envio inteligente e revisão final

carta de apresentacaoemail de candidaturamensagem sob medidacanais de candidaturataxa de retornoindicacao e networkingchecklist de revisaoleitura em voz altasegundo par de olhos

Módulo 7: LinkedIn é um motor de busca (e você é o resultado)

linkedin recruiterbusca por palavra chavebusca booleanacompletude do perfilatividade e sinaisssiall starchecklist de completudecampos que faltam

Módulo 8: Título, foto e Sobre: os três elementos do clique

titulo headlineformula do titulocargo alvo transicaofoto profissionalimagem de capaerros de fotosecao sobresobre primeira pessoachamada final

Módulo 9: Experiência, competências e prova social

experiencia com resultadomidia no cargosecao destaquescompetencias alvocompetencias fixadasendosso vs recomendacaorecomendacao escritapedir recomendacaoretribuir recomendacao

Módulo 10: Modo busca ativa no LinkedIn

open to worksinal publico vs privadobusca discretaalertas de vagatiming da candidaturaalem do easy applyresponder recrutadorperguntas de triagemporta aberta

Módulo 11: Networking que gera vaga

mercado ocultovaga por indicacaonetworking antecipadomensagem de conexaorecado especificoerros que queimam contatoentrevista informacionalpedido de quinze minutosindicacao natural

Módulo 12: Conteúdo e marca pessoal sem virar influenciador

post de dez minutosconsistencia simpleso que evitar no postcomentario com valoronde comentarreputacao por comentariorotina semanalmetricas que importammetricas de vaidade

Módulo 13: Preparação de elite para a entrevista

pesquisa da empresaencaixe com a vagaperguntas do candidatodossie de historiasestrutura da historiareuso de exemplosformatos de entrevistaentrevista por videoentrevista em painel

Módulo 14: Método STAR e entrevista por competências

metodo starsituacao e tarefaacao e resultadoentrevista por competenciascompetencias cobradasler a perguntaresultado quantificadocamada de aprendizadostar natural

Módulo 15: As perguntas clássicas e as armadilhas

pitch de aberturaestrutura presente passado futurofoco na vagaperguntas armadilhaassumir sem se justificarnao falar mal do ex empregadorconectar valor a necessidadeprojeto de cinco anosevitar clichê e arrogancia

Módulo 16: Testes, cases e dinâmicas de grupo

teste de perfilfit culturalchecagem de consistenciaraciocinio em voz altaperguntas antes de resolverteste trabalho gratuitodinamica de grupoequilibrio falar ouvirpapeis na dinamica

Módulo 17: Salário e negociação

faixa salarialfontes de pesquisaminimo ideal tetopretensao salarialancoragemreagir a contrapropostaremuneracao totalclt vs pjbeneficios no pacote

Módulo 18: Depois da entrevista e o projeto final

perguntas boasfollow upe mail de agradecimentopedir feedbackbanco de talentosnao queimar pontescurriculo mestrecampanha 30 diasmetas semanais

Certificado de conclusão

Ao ser aprovado nas mini-provas de todos os 18 módulos, você emite um certificado em PDF com o seu nome, gerado no seu próprio navegador.

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