Publicação do edital - DOU de 13/07/2026
EDITAL Nº 2, DE 10 de julho de 2026
PROCESSOS SELETIVOS
O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) torna pública a realização dos seguintes Processos Seletivos, de acordo com o extrato de divulgação de abertura de inscrições deste Edital. Os Processos Seletivos reger-se-ão por instruções contidas no Edital e serão executados em conjunto com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS).
Cargos de Nível Superior:
| Nº | PROCESSO SELETIVO | C. H. MENSAL | SALÁRIO INICIAL* (R$) | VAGA(S)** | PRÉ-REQUISITO |
| 19 | Analista I (Produção Audiovisual) | 200 | 9.409,08 por mês | C.R. | Graduação em Rádio e TV, ou Audiovisual, ou Produção Audiovisual, ou Realização Audiovisual ou Cinema ou Comunicação Social, com habilitação em Audiovisual, ou Rádio, ou |
| Televisão ou Publicidade e Propaganda, reconhecido pelo Ministério da Educação. | |||||
| 20 | Assistente I (Assistente de Pesquisa Clínica) | 200 | 9.409,08 por mês | C.R. | Graduação em Biomedicina, ou Educação Física, ou Enfermagem, ou Farmácia, ou Fisioterapia, ou Medicina, ou Nutrição, ou |
| Psicologia ou Saúde Coletiva, reconhecida pelo Ministério da Educação. | |||||
| 21 | Assistente I (Assistente de Pesquisa em Bioinformática) | 200 | 9.409,08 por mês | C.R. | Graduação em Informática Biomédica, ou Bioinformática, ou Ciência da Computação, ou Ciências Biológicas, ou Matemática, ou |
| Biomedicina, ou Biotecnologia, ou Farmácia, reconhecida pelo Ministério da Educação. | |||||
| 22 | Fonoaudiólogo I (Disfagia) | 180 | 8.468,18 por mês | C.R. | Graduação em Fonoaudiologia, com registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia. |
| 23 | Fonoaudiólogo I (Fonoterapia) | 180 | 8.468,18 por mês | C.R. | Graduação em Fonoaudiologia, com registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia. |
| 24 | Médico I (Alergia e Imunologia) | 120 | 76,76 por hora | C.R. | Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e Residência Médica em Alergia e Imunologia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica ou |
| Título de Especialista em Alergia e Imunologia, fornecido pela Associação Brasileira de Alergia e Imunologia (ASBAI). | |||||
| 25 | Médico I (Medicina Paliativa) | 150 | 76,76 por hora | C.R. | Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e Residência Médica com Área de Atuação em Medicina Paliativa, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica. |
| 26 | Médico I (Psiquiatria da Infância e Adolescência) | 150 | 76,76 por hora | C.R. | Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e Residência Médica em Psiquiatria, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou |
| Título de Especialista em Psiquiatria, fornecido pela Associação Brasileira de Psiquiatria, e Certificado de área de atuação em Psiquiatria da Infância e Adolescência, reconhecido pela | |||||
| Comissão Nacional de Residência Médica ou fornecido pela Associação Brasileira de Psiquiatria. | |||||
| 27 | Médico I (Tratamento da Dor) | 150 | 76,76 por hora | C.R. | Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e Residência Médica com Área de Atuação em Dor, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica. |
| 28 | Relações Públicas I | 200 | 9.409,08 por mês | C.R. | Graduação em Comunicação Social, com habilitação em Relações Públicas, reconhecida pelo Ministério da Educação. |
* Valor inicial de classe. Cada classe possui dez (10) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos. Há também a progressão vertical com a possibilidade de crescimento a uma classe salarial superior dentro de sua carreira, a partir de critérios de elegibilidade determinados. Em ambos os casos, além do atendimento aos critérios específicos de cada processo, as progressões estão condicionadas à disponibilidade orçamentária. Observe o subitem 12.11 deste Edital.
** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo.
A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em "Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA", disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa/processo-seletivo-publico
Obs.: Os candidatos aprovados nos Processos Seletivos de Médico I deverão estar com as especialidades médicas e as áreas de atuação registradas junto ao Conselho Regional de Medicina.
Cargos de Nível Médio:
| Nº | PROCESSO SELETIVO | C. H. MENSAL | SALÁRIO INICIAL* (R$) | VAGA(S)** | PRÉ-REQUISITO |
| 29 | Técnico de Enfermagem (Cuidados Coronarianos) | 180 | 4.878,91 por mês | C.R | Curso Técnico em Enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem. |
| 30 | Técnico de Manutenção III (Técnico de Manutenção Predial Obras e Pintura) | 200 | 6.721,14 por mês | C.R | Ensino Médio completo, e Curso Técnico em Edificações, reconhecido pelo Ministério da Educação e Registro no Conselho Regional dos Técnicos Industriais (CRT). |
* Valor inicial de classe. Cada classe possui 14 (quatorze) níveis salariais, sendo o primeiro para admissão e os demais para progressão horizontal que, de forma alternada, possibilitam ao funcionário concorrer anualmente por merecimento ou antiguidade, mediante critérios específicos e disponibilidade orçamentária. Existe também a possibilidade de crescimento vertical na respectiva carreira por meio da classificação nos Processos de Crescimento Profissional e da existência de vaga. Observe o subitem 12.11 deste Edital.
** C.R. = Cadastro de Reserva. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo formarão um Cadastro de Reserva de candidatos cuja contratação estará condicionada à existência e/ou criação de vagas no prazo de validade do Processo Seletivo.
A classificação do último candidato admitido nos cargos do HCPA, nos últimos cinco (5) anos, encontra-se em "Listagem de Chamadas de Candidatos para os Cargos do HCPA", disponível em: https://www.hcpa.edu.br/venha-para-o-hcpa/processo-seletivo-publico
Carlos Otávio Corso
Coordenador da Comissão de Seleção.
Fonte: Diário Oficial da União, Seção 3, edição de 13/07/2026. Reprodução integral de ato oficial (art. 8º, I, da Lei nº 9.610/1998). Conferir na Imprensa Nacional: página da matéria ou versão certificada da edição.