Salário Proporcional

Resposta rápida

• O salário proporcional de admissão é o salário mensal dividido por 30 e multiplicado pelos dias trabalhados no mês.
• A base de 30 dias é o mês comercial do mensalista (CLT, art. 64) e vale mesmo em meses de 28, 29 ou 31 dias.
• Exemplo: salário de R$ 3.000 com 15 dias trabalhados dá R$ 3.000 ÷ 30 × 15 = R$ 1.500.
• O resultado é o valor bruto estimado: INSS e IRRF incidem depois, sobre esse valor.